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"管家式"招聘外包业务收费标准

预收年费标准
(元)
收费标准/人 保证期限
年薪10万以 年薪10-15万 年薪15-20万
A套餐 8,800 8800元/人 13800元/人 19800元/人 2个月内离职
重新推荐1次
协议期内二次上岗免费
B套餐 1,8000 8000元/人

12800元/人

18800元/人
C套餐 2,8000 7000元/人 11800元/人 17800元/人
D套餐 3,8000 6000元/人 11000元/人 16800元/人
VIP套餐 50,000 5000元/人 9800元/人 15800元/人 协议期内离职
重新推荐1次
协议期内二次上岗
8,0000 3800元/人 9000元/人 15000元/人
备注:
1、预收年费:
人才上岗收取上岗费,费用从预付费中扣除,费用超出的,补足差额;
未有人才上岗,服务到期按"退款额"标准退还预付费用或顺延使用;
2、收费和退款标准:
面试费:100元/人(有上岗的职位,不收面试费);
上岗费:人才上岗后,按照对应标准扣除上岗费;
背景调查费:800元/人(标准版,VIP套餐年薪十万以上的岗位免费);
退款额: 年费 - 上岗费 - 面试人数 * 面试费/人 - 其他 (税费、背景调查费等);
3、年薪20万及以上职位(参照猎头式招聘外包标准):
按年薪18%收费,保证期3个月,人才在保证期内离职,免费重新推荐至上岗,新上岗者同样保证期;
未过保证期人员若需退款按上岗费的50%,不退款费用可在其他职位(同样保证期)中抵扣;

 
 

"管家式"招聘外包服务,首选创新大数据模式。

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